Eine Pflegeperson, kann unter bestimmten Voraussetzungen Rentenansprüche erwerben. Die Beiträge zur Rentenversicherung übernimmt in diesen Fällen die Pflegekasse oder das private Pflegeversicherungsunternehmen. Hier sind die wichtigsten Voraussetzungen:

1. Voraussetzungen für die Rentenversicherungspflicht

Pflegende Personen sind in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert, wenn:

• Die Pflege nicht erwerbsmäßig ausgeübt wird. Das bedeutet, dass die Pflegeperson keine Vergütung für ihre Pflegeleistungen erhält (außer ggf. Pflegegeld, das dem Pflegebedürftigen zusteht).
• Die Pflege mindestens 10 Stunden pro Woche auf mindestens zwei Tage verteilt erfolgt.
• Die Pflegeperson einen Pflegebedürftigen mit mindestens Pflegegrad 2 betreut.
• Die zu pflegende Person in ihrer eigenen häuslichen Umgebung gepflegt wird.
• Die Pflegeperson selbst nicht mehr als 30 Stunden pro Woche erwerbstätig ist.

2. Beitragshöhe und Anrechnung auf die Rente

Die Höhe der Rentenbeiträge richtet sich nach dem Pflegegrad der gepflegten Person sowie dem Pflegeaufwand. Die Pflegekasse oder das private Versicherungsunternehmen zahlt Beiträge zur Rentenversicherung auf Basis eines fiktiven Einkommens, das sich aus dem Pflegegrad und der Anzahl der Pflegepersonen ergibt.

3. Rentenrechtliche Auswirkungen

• Die Zeiten der Pflege werden als Pflichtbeitragszeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung angerechnet.
• Diese Zeiten verbessern die Rentenhöhe und können dazu beitragen, dass die Pflegeperson früher eine Rente (z. B. für langjährig Versicherte) erhält.
• Die Pflegezeit kann sich auch positiv auf die Erwerbsminderungsrente auswirken.

4. Antragsstellung

Die Rentenversicherungsbeiträge werden nicht automatisch gezahlt. Die Pflegeperson muss dies bei der Pflegekasse der gepflegten Person beantragen. Dafür ist in der Regel das Formular „Meldung zur Sozialversicherung“ erforderlich.